strony edukacyjne dla dzieci szkolnych

strony edukacyjne dla dzieci szkolnych

10 Wskazówki strategiczne dla utrzymania pracowników

Dużo omówienie modelu są wykorzystywane obecnie do celów HR-porównawczych, takich jak klasyczne badania przekrojowe podłużne ankiet i innych chronionych prawem autorskim Model Management Survey, takie jak model Engagement Survey, David Ulrich modeli itp … ale ze względu na złożoność ludzkiego zachowania scenariusz jednego badania przeprowadzonego w jednym konkretnym miejscu, nie ma zastosowania w innym miejscu. Ponieważ ludzkie zachowanie w jednej organizacji zależy bezpośrednio od jakości i postawy liderów „prowadzi organizację i kulturę trendu, że bycie rasy w miejscu alllineslogistics.pl/ organizacji. Przeprowadzenie badania jest jeden sposób, i prawdopodobnie najbardziej skutecznym sposobem dla praktykującego HR zdecydować, co robić dalej, bazę na wynikach badań, w związku z obecną tendencją na szkodę kwestii zasobów ludzkich i problem i jeden jest zatrzymanie pracowników problem. Przed retencji pracowników nigdy nie było tak ważne, zwłaszcza tutaj, na Filipinach, ponieważ wiadomo, wiele utalentowanych fachowiec może łatwo znaleźć, ale z powodu drenażu mózgów, że wpływające obecnie nasz kraj zmieni trend ..

Wpadce w kosztach obrotów pracownicy i jego poważnego wpływu na dolnej linii organizacji rosną, ponieważ uznanie pracowników i nagrody są ograniczone w większości organizacji. Niestety wielu praktyków HR nie rozumieją znaczenie rozpoznawania i nagradzanie ciężką pracę członek zespołu jest. Wielu może nawet zapytać, dlaczego powinni rozpoznawać swoich pracowników, gdy są one „po prostu wykonują swoją pracę.” Prawda jest taka, że ??uznanie pracowników za dobrze wykonaną pracę to jedna z najtańszych i najprostszych sposobów na poprawę morale i zatrzymywanie pracowników w jednej organizacji plus zwrot z inwestycji w czasie menedżera z bardzo minimalnym kosztem w części przedsiębiorstwa , Z tego powodu, aby pomóc praktyków HR „w tym problemu bym wymienionych tu 10 wskazówek, które mam badawczych oraz nauczyć i odpowiednio go miejsca podczas moich studiów magisterskich w Mondriaan Aura Kolegium Subic:

– autor artykułu